Q＆A - 労災に強い弁護士に無料相談なら法律事務所リンクス

「仕事中の怪我で労災になったけど、手続きが複雑でよくわからない…」「後遺障害が残りそうだけど、どうすれば適切な補償を受けられるのだろう…」「会社が労災事故の責任を認めておらず、十分な補償を受けられるか不安だ…」...

労災事故に遭われた際、「適切な補償を受けたいけど、弁護士費用がどれくらいかかるか不安…」と、お悩みではありませんか？この記事では、法律事務所リンクスの労災に強い弁護士が、労災事故における弁護士費用の相場や内訳、弁護士...

予期せぬ労災事故に見舞われた際、まず頼りになるのが労災保険です。しかし、労災保険からの給付だけでは、治療費や休業中の収入減、そして何より事故によって受けた精神的な苦痛など、被った損害のすべてをカバーできないケースが少なくありませ...

労災の診断書とは、労災で怪我をして後遺障害が残った場合に障害補償給付を申請する際に必要となる所定の書式の診断書のことを指すのが一般的です。労災保険から支払われる傷病補償年金、介護補償給付、遺族補償給付、葬祭料の受給にも診断書は...

労災の症状固定とは、「その傷病に対して医学上一般に承認された治療をしても残存する症状の改善が期待できなくなった状態」のことを指します。主治医が治療が効果を上げなくなったと判断すると「症状固定」となり、労災保険は療養補償給付・休...

労災にあって弁護士選びを考え始めた方の中には、次のようなお悩みを抱えている方が多いのではないでしょうか。治療を続けても残念ながら症状が改善せず、「この後遺症は後遺障害としてきちんと認定されるのだろうか」と悩まれている方後遺...

労災事故にあった場合の労災申請手続きの流れは次のとおりです。労災事故の発生を会社に報告する治療を開始する会社が労災申請の手続きを取る休業補償の支給を受ける治療を終了する（症状固定）後遺障害の申請をする会社との間で...

労災で骨折した場合の休業補償の期間は、仕事に復帰するまでが原則であり、仕事に復帰できない場合には治療が終了するまで支払われることも多いですが、治療が終了した場合には打ち切りになります。労災で骨折した場合の休業補償の金額は、休業...

労災保険からいくらもらえるかの金額の目安は、怪我をした場合には療養補償給付として治療費全額、休業4日目からの賃金の6割の休業補償給付と2割の休業特別支給金、後遺障害が残った場合に等級毎の障害補償給付です。また、労災で怪我したこ...

労災で死亡した場合の金額の相場は、死亡慰謝料2000万円～2800万円に加えて将来得ることができなくたった所得である逸失利益が数千万円です。労災保険から支払われる金額には慰謝料が含まれていないので、労災が発生した責任が会社にあ...

労災Q＆A