リーガルスタッフ募集要項

応募要領

履歴書のご提出

履歴書（写真添付）（※書類不返）を

info@linx-law.jp

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書類選考
◆通過者のみ１週間以内にご連絡

面接にお越し頂けない方にはご連絡を差し上げませんので、ご了承ください。

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採用面接 （オンライン面接対応可）

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内定
※面接日・入所日はご相談に応じさせて頂きます。

リンクスの特徴 

リンクスは、弁護士とリーガルスタッフで一緒に事務所を形作っていこうと模索している、大手事務所や一般的な町弁事務所とは異なる独自の視点を持った珍しい事務所です。例えば、基本的に1つの事件につき弁護士とリーガルスタッフがチームを組み、チームワークで依頼者の問題を解決します。また、事務所会議や人材採用も、1人の意見に拘束されるといったことはなく、関心がある所員が議論して考えや意見を共有した上で方針等を決めていきます。そのような事務所の気風で弁護士やリーガルスタッフの年齢層も若いということもあり、食事会や飲み会を定期的に開いて懇親を図っており、風通しの良い事務所です。

仕事の内容

相談の電話を受け付けて相談内容を聞き取り、弁護士の相談に同席します。
相談者からご依頼頂いた場合には、その方の担当スタッフになります。

担当スタッフは、事件に関する調査、書面の起案・作成、依頼者・相手方・関係者とのやりとり、事件を解決するために必要な作業はすべて、弁護士と協働して行います。
一般的な法律事務所の事務員の方の仕事よりも幅広い裁量と責任があります。

事件の種類は、交通事故の被害者と相続でお困りの方のサポートが多いです。

交通事故の被害者を支援するには、通常の事務処理は当然ですが、損害賠償や保険の実務、医学的知識を勉強しなければなりません。

相続でお困りの方をサポートするには、相続法に関する知識のほかに、税、保険、不動産といった分野に関する知識も大事になります。
予備知識は不要ですが、事務所就職後には、弁護士からレクチャーを受け、事件を進めるなかで、自主的に学んでいこうという向上心が大事です。

そして、何よりも、依頼者である交通事故の被害者の方に寄り添う共感の気持ち、依頼者との信頼関係を構築する力が必要です。

LINXの弁護士は、スタッフと協働して、数多くの事件を解決してききました。
事故現場や医師のもとに一緒に行ったり、相続の調査をしたり、事件の最適な解決のための意見交換をしたり、スタッフの存在は不可欠なものです。
是非、一緒に働きましょう。よろしくお願いします。

採用の対象となる方

• 弁護士とチームで仕事をしたい方、してみたい方
• 交通事故被害者のサポートをしたい方、してみたい方
• 相続業務に携わりたい方（経験者・有資格者歓迎）
• 法律事務経験者、法科大学院修了者歓迎 
• 経歴不問、法律知識不要、未経験者歓迎 

採用時の待遇